Dernière mise à jour : 21/08/2022

ORIENTATION  BILANS  CONSEILS  EI Denise Andrée VIDON    orientation.bilans.conseils@gmail.com   07 57 58 84 49

Consultante en libéral en accompagnement professionnel, je vous propose mes services

 

100 % en distanciel 

 

en bilans de compétences, orientation, relation d'aide, handicap et inclusion  

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :                                                                         Cabinet handi-bienveillant     
- bilan de compétences

 

Vivre à l'étranger présente un caractère magnétique qui attire beaucoup de nos concitoyens : découvertes sans cesse renouvelées, nouveau départ, ouverture d'esprit qui modifie la vision de soi et des autres, redéfinition des repères, restructuration, modification de posture etc...

 

On s'expatrie de sa propre initiative ou du choix de son entreprise et selon une durée variable

 

 

 

Il y a cependant des revers car vivre à l'étranger n'est pas toujours une démarche facile.

 

 

 

Les difficultés peuvent être nombreuses : isolement, différences culturelles, incompréhensions, coût de la vie, problèmes de santé, problèmes de langue, connaissance partielle des normes, des lois, us et coutumes;

 

 

 

le vécu est complexe et contradictoire. 

 

 

 

 

Mais rentrer en France, est tout aussi complexe, difficile voire angoissant.

 

 

 

 

Il y a le problème de la réadaptation, le temps passé à l'étranger imprime sa marque, les normes et valeurs ont changé dans le pays d'origine, les repères, les lois... et le retour au pays d'origine ressemble souvent à une immigration dans un pays étranger...

 

 

 

L'impatrié ne se sent pas vraiment chez lui tout en l'étant. Les amis se sont éloignés, la famille a changé.

L'impatrié(e) a changé aussi...

 

 

Il y a nécessité d'un temps de réadaptation.

 

 

 

 

S'ajoutent des soucis administratifs : pour obtenir un logement, il faut avoir des bulletins de salaire français.

Quant à l'emploi, il faut retranscrire les compétences acquises à l'étranger en compétences intra-nationales, redécouvrir l'environnement professionnel national et local...

 

 

Même si l'impatrié(e) revient au pays par le biais de son entreprise et donc même en cas de détachement en expatriation, le problème n'est pas plus évident : car dans l'entreprise, les collègues ont évolué, l'entreprise a évolué, les services ont évolué, voire les produits, l'ambiance de travail.

 

Il n'y a pas forcément de place pour celui qui revient. Ses compétences ne sont pas forcément utiles dans son entreprise en France...

 

 

 

 

Un bilan de compétences peut être une solution pour travailler sur le volet de la transcription des compétences en projet professionnel en France, pour retravailler sa posture et son positionnement dans ce nouveau monde étrangement connu, intégrer cette nouvelle identité, pour faire le bilan et préparer les prochaines étapes. 

 

 

 

 

 

 

 

 La version 24 heures

100 % distanciel aux normes d'accueil mobilité et accessibilité

 

16 h en distanciel synchrone + 8 h de travail personnel asynchrone
Alternance de séances d'entretiens synchrones de 2 heures et de sessions de travail personnel 
 Bilan sur 2-3 mois voire plus selon la situation. Un entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan
Engagement réciproque d'aller au terme du bilan, engagement impératif d'effectuer le travail personnel demandé à chaque intersession pour la validation du projet

 

Ce bilan convient à toute personne vivant à l'étranger ou déjà sur le territoire souhaitant interroger ses acquis dans le cadre de la redéfinition d'un projet professionnel réaliste et réalisable en France

 

 

Au cours des 24 heures de travail avec la consultante, l'objectif sera de  :

- Définir 1 ou  2 pistes professionnelles réalistes et réalisables  

- Développer l'autonomie vocationnelle et la compétence à s'orienter

- Développer la connaissance de soi et la connaissance de l'environnement 

- Vérifier la faisabilité du projet puis le valider

- Elaborer un plan d'actions

 

Objectifs opérationnels :

- Précision des pistes d'orientation et confirmation du projet

- Explicitation des choix

- Appui à la décision vocationnelle

 

 

 

 

 

 

 

 

NB : selon la situation, le tarif indiqué en page "contact et tarifs" peut être proratisé