Dernière mise à jour : 21/08/2022

ORIENTATION  BILANS  CONSEILS  EI Denise Andrée VIDON    orientation.bilans.conseils@gmail.com   07 57 58 84 49

Consultante en libéral en accompagnement professionnel, je vous propose mes services

 

100 % en distanciel 

 

en bilans de compétences, orientation, relation d'aide, handicap et inclusion  

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :                                                                         Cabinet handi-bienveillant     
- bilan de compétences

Foire Aux Questions

Comment vous contacter ?

Il est pr√©f√©rable d'envoyer un mail comme premier contact  car le mail laisse une trace √©crite. En cas d'indisponibilit√© (entretien visio etc), un mail permet d'y revenir sans oubli et d'y r√©pondre. un entretien t√©l√©phonique sera ensuite fix√© pour prendre le temps d'un √©change

Combien de temps dure un bilan ?

La dur√©e du bilan est √† discuter avec la consultante. Il est conseill√© de ne pas d√©passer 4 mois.. Le mieux √©tant une dur√©e de 2 √† 3 mois maximum. Car l'efficacit√© d'un bilan repose sur la concentration et sur l'engagement motivationnel. Il faut distinguer la dur√©e contractuelle du bilan mentionn√©e sur le contrat, et la dur√©e effective du bilan. La dur√©e contractuelle mentionne la date de d√©but et de fin du bilan. Et il est pr√©f√©rable de pr√©voir une dur√©e plus grande.  Ainsi, selon les situations et les impr√©vus, les entretiens peuvent √™tre d√©cal√©s tout en restant inclus dans la dur√©e contractuelle du bilan et la date de fin de celui-ci. L'important est donc que le bilan se d√©roule entre les dates mentionn√©es sur le contrat et il doit d√©marrer au premier jour indiqu√©. Par exemple, un bilan a une dur√©e contractuelle du 01/01/2022 au 31/05/2022. Mais les dates effectives du d√©roulement du bilan ont √©t√© du 01/01/2022 au 20/03/2022. Initialement pr√©vue au 01/03/2022, la fin a √©t√© enregistr√©e au 20/03/22 des suites d'un impr√©vu du client et d'un report de rdv. En cons√©quence, Il faut bien distinguer les objectifs p√©dagogiques d'un bilan et les conditions administratives et contractuelles √† sa r√©alisation et ne pas confondre les 2.

Comment faire financer mon bilan ?

Tout d√©pend de votre situation. Le cabinet est certifi√© Qualiopi sur les bilans de comp√©tences. Il est donc possible de mobiliser tous les types de financement. Vous pouvez utiliser votre CPF. On appelle cela le financement priv√© car c'est vous seul(e) qui d√©cidez de l'usage de votre CPF.  Il est possible √©galement de mobiliser un financement public type p√īle-emploi, opco. Mais la d√©cision n'appartient donc pas √† la personne, elle appartient √† l'institution publique qui le finance... Par ailleurs, Les entreprises peuvent d√©bloquer des fonds propres pour leurs salari√©s selon leurs objectifs et strat√©gies..

Ai-je le droit de faire un bilan de compétences ?

Oui. Bien s√Ľr. La derni√®re loi en date de 2018 sur la libert√© de choisir son avenir professionnel a pr√©cis√© les choses notamment sur l'utilisation du CPF. La question ne porte pas tellement sur le droit car c'est un acquis. La question porte sur "qui le paie" ?. C'est le d√©cisionnaire qui varie. C'est celui qui le paie qui d√©cide.

Si je tombe malade en cours de bilan ?

Les entretiens sont reportés jusqu'à meilleure santé.

Par ailleurs, vous n'avez absolument pas √† fournir un arr√™t de travail ou un justificatif m√©dical car vos donn√©es de sant√© sont confidentielles et r√©serv√©es au corps m√©dical.